社区过年每人发11000元和半只猪

寒冬腊月的石家庄清晨，天还没亮透，裕东街道小马社区门口已经热闹得像赶集。一辆大货车运来整头整头的猪肉，居民们推着小车、说说笑笑地排起长队。队伍弯弯曲曲，几乎堵了小区的路，可没人着急，大家脸上都是期待的笑容——原来，这是社区每年腊八雷打不动的“猪肉福利”，早就成了街坊邻居心里一份温暖的约定。

沉甸甸的猪肉领回家，小推车装得满满当当，居民心里更是踏实又暖和。其实就在前几天，社区刚给每人发了11000元现金分红，加上现在的猪肉，这年味儿真是又浓又实在。视频传到网上，好多网友直呼这是“神仙社区”，羡慕之余也忍不住好奇：这么好的福利，到底是怎么来的？

答案就藏在“股份制”这三个字里。小马社区不走寻常路，没有只靠上级拨款，而是把集体资产变成股份，分到每个居民手里。这样一来，大家不只是住户，更是社区的“股东”。福利也不是过年才有的惊喜，而是贯穿全年的日常——每季度发米面油蛋奶，退休老人每月还能领鸡蛋牛奶和补贴。集体经济在这儿不是空话，是看得见、吃得着的实惠。

这种模式之所以能持续，是因为它把每个人的利益和社区发展紧紧绑在一起。集体资产不是“大锅饭”，而是人人有份、人人关心的“自家事”。从土地开发到物业租赁，社区通过规范经营让资产像雪球一样越滚越大，赚来的钱一部分用来再投资、搞建设，另一部分就变成分红和福利回到居民口袋。几十年下来，这条良性循环的路子越走越稳。

放眼全国，类似的故事并不少见。湖南红星村让两千多名村民都成了股东，二十年来，年度生活补贴翻了48倍；内蒙古东胜区靠党建引领，把闲置资源盘活，做物业、搞养老，集体经济从零起步，如今风生水起。这些地方都有一个共同点：产权清晰、管理规范、分配透明，而且特别注重监督，防止集体资产被滥用。

小马社区的智慧，还体现在它用“福利”凝聚了人心。当居民真正从社区发展中受益，大家对社区的认同感就强了，更愿意一起维护环境、参与治理。退休老人的专属福利，更是一份贴心关怀——每月送的鸡蛋牛奶，钱或许不多，却让长辈们感到自己没被忘记，社区始终是他们的依靠。

当然，不是所有社区都能照搬这个模式。地理位置、资源条件、人才储备都不一样，盲目学可能学歪。比如广州猎德村靠着珠江新城的地段优势，光靠收租就能分红，这放在别处很难复制。关键是要找准自己的路，不贪大不求快，一步一个脚印。

也要警惕一些潜在问题。比如钱多了就狂发福利，忽视积累和再投资，迟早坐吃山空；又或者管理不透明，滋生腐败。好的集体经济，既要让居民得实惠，也要留足后劲，还要有一套严格的监督制度，保证每一分钱都在阳光下运行。

回过头看那个腊八的清晨，寒风中飘着肉香，也飘着人情味。小马社区的福利，不只是发钱发肉，更是在实践一种有温度的共富逻辑——它不追求一夜暴富，而要让每个人都稳步向前；它不是一时慷慨，而是可持续的制度安排；它既填饱肚子，也温暖人心。

在城市化快速推进的今天，很多社区正面临转型。小马社区的故事告诉我们，集体经济可以很“潮”，它能激活基层活力，让社区从“被管理”变成“主动创造”，让居民从“旁观者”变成“当家人”。这或许正是破解现代城市治理难题的一把钥匙。

未来，希望有更多社区能找到适合自己的发展路径。不一定非要发多少肉、分多少钱，关键是让资源活起来，让人心聚起来，让日子有奔头。共同富裕，从来不是一句口号，它就藏在日常的烟火气里，藏在每一次分红、每一份福利、每一张笑脸中。而小马社区的故事，还在继续，也为更多人点亮了前行的灯。